Главная Полезная информация Спецодежда - стандарты и требования

Спецодежда - стандарты и требования

Спецодежда защищает человека от негативных условий труда. Она создаёт предпосылки для нормальной работы, способствует повышению производительности труда. Оригинально выполненная спецодежда улучшает имидж компании. Для реализации перечисленных факторов необходимо выполнение стандартов, о которых мы расскажем в обзоре.

Нормативы спецодежды

Любая профессия требует применения профодежды. Это одинаково относится к экипировке мастеров в салонах красоты и сталеваров, фармацевтов и работников пищевой промышленности, строителей, техников автосервиса.

Чтобы спецовка была безопасной и удобной, разработаны нормативы по её изготовлению. Основные стандарты производства профодежды в зависимости от условий использования:

  1. Защита от грязи, пыли, механических контактов — ГОСТ 12.4.280-2014

  2. ГОСТ Р 12.4.290-2013 — Технические требования для защиты работающих от воздействия нефти, нефтепродуктов.

  3. От огня, критических температур убережёт спецовка, соответствующая ISO 11612-2014

  4. Защитит от повышенной влажности, воздействия воды, экипировка отвечающая ГОСТу Р 12.4.288-2013

  5. Профодежда, оберегающая от брызг расплавленного железа, контакта с раскалёнными предметами, производится по стандарту Р 12.4.297-2013

  6. От жидких химических соединений обезопасит спецодежда, выполненная по ГОСТу Р 12.4.259-2014

  7. В условиях, где работа связана с нетоксичным пылеобразованием, например на стройке, спецодежда для строителей, должна соответствовать нормативу Р 12.4.289-2013

Рабочая одежда должна иметь приятный вид, быть удобной для ношения.

Виды производственной формы

В соответствии с профессией работнику предоставляется форма, которая будет защищать его от воздействий неблагоприятной среды. Это:

  • куртка;

  • брюки;

  • костюм;

  • комбинезон;

  • фартук;

  • халат.

По сезонности экипировка, делится на 2 основные категории:

  • для лета, или работы в помещении.
  • зимняя, утеплённая.

 

Общие требования к рабочей одежде

Подводя итоги отметим следующие факторы. Для комфортной и продуктивной работы она должна:

  • соответствовать нормативам содержащимся в Трудовом кодексе РФ (ст. 221) и стандартах;

  • отвечать условиям труда;

  • быть работнику по размеру, не причинять неудобств;

  • иметь повышенную износостойкость;

  • легко отстирываться без утраты рабочих характеристик;

  • иметь симпатичный вид;

  • Для работающих в тёмное время суток униформа обязана иметь светоотражающие элементы.